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転職2026-09-30(2026-09-30 更新)

SEの給料が低いと感じたら。公式の平均は年収578.5万円、それでも低いと思うのは普通だと思う話

SEの給料が低いと感じたら。公式の平均は年収578.5万円、それでも低いと思うのは普通だと思う話

残業して、覚えることも多くて、がんばってる。なのに給与明細を見ると、ため息が出る。

この記事を開いたあなたも、似たような気持ちかもしれません。

先に言っておくと、平均と比べて低いと感じるのは、ぜんぜん普通のことです。平均はあくまで平均なので。そのうえで、どう動くかを一緒に考えてみます。

目次
  1. まず、私のこと
  2. 公式の数字を見てみる
  3. 平均より低く感じる理由
  4. 平均年齢は37歳
  5. 会社の立ち位置で変わる
  6. がんばりと給料がつながっていない
  7. 給料を上げたいときの3つの道
  8. 給料だけで選ぶと、何が起きるか
  9. 今日からできること
  10. よくある質問
  11. SEの平均年収はいくら?
  12. 20代のSEで給料が低いのは普通?
  13. SEからコンサルに移ると年収は上がる?
  14. 私ならこうする

まず、私のこと

私は文系で、大手の会社にSEとして入りました。仕事はすごく苦手で、しんどかった。最後はコンサルに転職しています。

コンサルに移ってからの給料は、比較的高い水準でした。ただ、これは私の場合です。誰でも上がる、という話はしません。

公式の数字を見てみる

厚生労働省の職業情報サイト「job tag」に、令和7年の賃金構造基本統計調査をもとにした数字が出ています(2026年9月30日に確認)。

職業(job tagの分類)平均年収平均年齢
システムエンジニア(受託開発)578.5万円37.1歳
ITコンサルタント889万円38.3歳

ひとつ注意です。job tag自身が「統計データは、必ずしもその職業のみの数字ではない」と書いています。近い職業をまとめた数字なので、目安として見てください。

平均より低く感じる理由

給料の不満は、転職の理由の1位です。dodaの調査では「給与が低い・昇給が見込めない」が36.6%でした。同じことで悩んでいる人は、かなり多いんです。

平均年齢は37歳

SE(受託開発)の平均年齢は37.1歳です。20代のうちに平均より低いのは、ある意味あたりまえ。まずここで自分を責めなくていいと思います。

会社の立ち位置で変わる

同じSEでも、お客さんから直接仕事を受ける会社か、その下で仕事を受ける会社かで、使えるお金が変わります。客先常駐のしんどさと給料の話がセットで出てくるのは、このためだと私は理解しています。

がんばりと給料がつながっていない

これが一番こたえるんですよね。覚えることは増えるのに、評価のされ方が見えない。あなたの気持ちの問題とは限りません。原因が会社の仕組みにあることもあります。

給料を上げたいときの3つの道

  • 今の会社で上げる:評価の基準、資格手当、昇格の条件を人事の規程で確かめる。いちばん手間が少ない
  • 同じSEのまま会社を変える:会社の立ち位置が変わると、同じ仕事でも給料が変わることがある
  • 職種を変える:たとえばコンサル。私はこの道でした

給料だけで選ぶと、何が起きるか

コンサルの平均年収は高く見えます。ただ、job tagには「案件や成果によって給与の個人差が大きくなる場合もある」「忙しさが異なる」とも書かれています。

私が移ってみて大変だったのは、求められる能力が高く、周りの人の能力も高いことでした。あと、能力と同じくらい、主体的に動けるかがかなり大事です。

なので、給料だけを理由にするのはおすすめしません。

向いていないかもしれない人:

  • 指示を待つほうが気が楽な人
  • 今しんどいのが「忙しさ」そのものの人。職種を変えても、忙しさは消えないかもしれません

コンサルの合う・合わないは「コンサルに向いてない人は?」に書きました。

今日からできること

  • 会社の給与規程と評価の基準を読む(どうすれば上がるのかが書いてあるはずです)
  • 自分の「給料が低い」が、年齢・会社の立ち位置・評価のされ方のどれに近いか、1つ選ぶ
  • job tagで、自分に近い職業の平均年収を見てみる

よくある質問

SEの平均年収はいくら?

上の表のとおり、job tagではシステムエンジニア(受託開発)が578.5万円です。近い職業をまとめた目安なので、会社や年齢で大きく変わります。

20代のSEで給料が低いのは普通?

普通です。比べている平均は、37歳前後の人たちの数字なので。

SEからコンサルに移ると年収は上がる?

job tagのITコンサルタントの平均年収は889万円です。私の場合も、給料は比較的高い水準でした。ただ、job tagにも「個人差が大きい」とあり、誰でも上がるとは言えません。合う・合わないは「コンサルに向いてない人は?」に書きました。

私ならこうする

まず、今の給料が「年齢のせい」「会社の立ち位置のせい」「評価のされ方のせい」のどれに近いかを考えます。年齢なら待つのも手です。会社なら、同じSEのまま会社を変えるのが近道かもしれない。仕事そのものがしんどいなら、職種を変える道も並べます。しんどさの分け方は「SEに向いてないと思ったときの3つの分け方」にまとめています。

お金に関わる判断なので、転職の前には公式の案内や専門家の意見も確かめてください。

あなたの「給料が低い」は、3つのどれに一番近いですか。

出典:

元SEの転職ノートの中の人。大手の会社にSEとして就職しましたが、仕事がすごく苦手でしんどく、コンサルに転職しました。
このブログでは、転職・資格・ITの勉強について、調べたことと自分の体験を雑記ログとして書いています。専門家ではないので、制度や締切は必ず公式の案内で確かめてください。

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